photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Objectifs : Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez et livrez des programmes stratégiques IT de bout en bout en assurant la gouvernance, l'alignement business et la maîtrise de l'exécution. Vous êtes responsable de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA en EMEA (2026-2027), puis du pilotage des initiatives stratégiques IT, digitales et métiers alignées avec les objectifs du groupe et la feuille de route MTP2030. Responsabilités : - Assurer la responsabilité de la livraison du programme ERP SAP S/4HANA, de la planification à la stabilisation : plan directeur, jalons, dépendances, chemin critique, lots de travail, déploiement, go-live, hypercare et passage en mode run. - Définir et faire appliquer le cadre de gouvernance : RACI, RAID, cadence de reporting, comités de pilotage, conformité phase-gate, documentation prête pour audit et traçabilité des décisions. - Maîtriser le périmètre et les demandes de changement, challenger les demandes métier, éviter le scope creep, évaluer les impacts coût/délai, sécuriser les validations et garantir l'alignement avec l'approche standard SAP et une personnalisation limitée. - Coordonner les lots[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Haute-Marne (FDFR 52) est une association d'Éducation Populaire qui fédère une cinquantaine d'associations locales et accompagne les initiatives au service des territoires ruraux. Animée par une équipe de cinq salarié-e-s et des bénévoles engagés, elle intervient dans les domaines de la vie associative, de la culture, de l'enfance-jeunesse, du sport et de la transition écologique. La Fédération recrute un-e Animateur-trice réseau. Selon le profil retenu, vous serez en charge du secteur Vie associative ou Culture, tout en assurant une mission transversale de communication (20 % du temps de travail). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où autonomie, coopération et esprit d'initiative sont essentiels. Missions principales : - Mettre en œuvre le projet fédéral en concevant, coordonnant et évaluant des projets avec les associations, les bénévoles et les partenaires. Selon le profil recruté : Vie associative : - Animer le réseau départemental Guid'Asso et assurer un appui méthodologique aux associations adhérentes (projet associatif, vie statutaire, démarches administratives) dans le cadre du label Guide'Asso Généraliste. -[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Technicien Méthodes H/F en CDI pour notre site de Bologne localisé en Haute-Marne. Vos missions sont les suivantes : - Proposer l'amélioration des déroulés opératoires. - Proposer des évolutions des documents techniques. - Établir les documents techniques de fabrication et de contrôle. - Analyser le respect des gammes et proposer des modifications. - Analyser l'adéquation entre le process et les exigences techniques. - Participer à l'intégration des améliorations[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé(e) de mission Développement et Pilotage de structures économiques et sociales (H/F) CDI - Temps plein - CC 15 mars 1966 Salaire suivant expérience et niveau d'études de 3028 à 3594€ bruts mensuels Poste à pourvoir au 2/11/2026 Candidatures CV+ LM avant le 21/08/2026 à recrutement@adasms.fr Rejoignez une Association engagée, innovante, ancrée sur son territoire, et contribuez au développement d'activités à fort impact social et économique. Au sein de notre structure, vous accompagnez et mettez en œuvre le pilotage des activités variées : maraîchage, transport, restauration collective et développement de projets. Véritable appui de la Direction, vous contribuez à la gestion, à l'organisation et au développement des activités. Vos principales missions - Piloter le suivi économique et les indicateurs d'activité. - Coordonner l'activité transport (plannings, remplacements, facturation). - Élaborer budgets, tableaux de bord et dossiers de financement. - Participer aux réponses aux appels d'offres et à la gestion administrative. - Développer les partenariats et accompagner de nouveaux projets. - Représenter la structure auprès des réseaux. - Contribuer à la dynamique de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service ou son adjoint, auxquels il rend compte et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et principalement en lien permanent avec le mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l'assistant tutélaire met en œuvre certains actes relatifs à l'exercice des mesures de protection qui concernent des majeurs souffrant d'une altération médicalement constatée de leurs facultés mentales et/ou physique. L'ensemble de ces actes visent à préserver et/ou rétablir les intérêts et la sécurité des personnes en favorisant leur autonomie, et ce, dans le respect de leurs volontés, droits et libertés. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration ). Missions et activités : - Accueil téléphonique et physique - Évaluation - Information - Adaptation - Suivi administratif - Travail partenarial Conditions de travail : - Horaires d'ouverture de l'accueil : du lundi au Jeudi : de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le Vendredi : 9h à 11h45 et de 14h à 16h - Organisation[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste polyvalent et clé au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Vos activités s'articuleront autour de trois axes principaux : Comptabilité & Facturation : Réalisation et émission des devis et factures clients. Enregistrement comptable des factures fournisseurs. Rapprochement systématique des bons de livraison avec les factures. Gestion et suivi des règlements et encaissements (chèques, virements). Établissement des déclarations de TVA. Support RH & Suivi Administratif : Préparation des éléments variables de paie. Suivi et gestion administrative des arrêt de travail / absences. Secrétariat & Accueil : Accueil téléphonique et physique chaleureux des clients, fournisseurs et partenaires. Secrétariat classique : gestion du courrier, classement rigoureux et archivage des documents. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion comptable et administrative. Vos atouts pour réussir à ce poste : -Rigueur et organisation : vous êtes précis(e) dans la tenue de vos dossiers comptables. -Autonomie : capable de prendre des initiatives adaptées et de gérer[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Faites grandir un projet qui améliore concrètement l'accès aux soins en Haute-Marne. Vous aimez les postes où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Développer un réseau de professionnels de santé, coordonner un dispositif innovant, organiser des projets, animer des partenariats. Ici, vous alternerez naturellement entre terrain, coordination et gestion de projet. Si vous recherchez un métier utile, où l'on vous fait confiance et où vous pourrez voir concrètement les résultats de votre travail, cette opportunité pourrait bien vous correspondre. Le SAS, c'est quoi ? Le Service d'Accès aux Soins (SAS) facilite l'accès à un médecin lorsqu'une consultation est nécessaire rapidement, sans relever d'une urgence vitale. Il mobilise un réseau de professionnels de santé afin de proposer une consultation adaptée. En Haute-Marne, le dispositif est porté par Régulib en partenariat avec les professionnels de santé libéraux, le Centre Hospitalier, les CPTS et l'ARS. Votre mission : développer, coordonner et faire évoluer le dispositif. Vous pourrez également assurer ponctuellement les missions d'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) lors des absences ou des pics d'activité. Vos[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Préparation et conditionnement des repas en liaison froide. Préparation de conditionnement des régimes en liaison froide. Conditionnement des repas en barquette individuelle et multi portions. Contrôle et vérification de la qualité en amont et en aval de la production. Liaison entre la production chaude et la répartition. Nettoyage des locaux de production chaude coté cuisson. Nettoyage du matériel de production chaude coté cuisson. Contrôle des tâches effectuées. SAVOIR FAIRE REQUIS : Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées. Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives. Ecoute et respect des règles de qualité. Respect de la méthode HACCP. Respect du secret professionnel. Conditions de travail : Travail en posture debout. Gestes répétitifs. Port de charge (supérieur 5 kg). Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, au secrétariat DRH : drh@chhm.fr

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Champsevraine, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Au sein du pôle Services à la population, du service scolaire, sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Scolaires et des Transports scolaires, votre principale mission sera d'assurer : - L'entretien des locaux de l'école ainsi que tous matériels servant aux enfants Activités / compétences techniques : - Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, salle de motricité, dortoir, toilettes, couloir, bureau enseignante .) dans le respect des procédures et des consignes - Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage - Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants - Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène - Suivi des stocks et commande des produits d'entretien - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux Compétences requises / savoir-faire : - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées aux locaux scolaires - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Respect des procédures - L'environnement de la collectivité, - Les créneaux d'occupation des locaux - Les règles de base d'hygiène en collectivité - Les consignes de[...]

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